7月3日至6日,公司對2023年度新入職員工進行了崗前培訓,培訓內容豐富多樣,培訓效果顯著。
本次培訓共有9名新員工參加,專業涵蓋建筑學、城鄉規劃、風景園林等。為了使新員工盡快轉變角色,融入公司集體環境,樹立對公司的歸屬感、認同感,行政部提前謀劃、細致安排,制定了詳細的培訓計劃,包括企業簡介、制度講解、視頻資料學習、四大業務板塊知識培訓講座等內容。通過集體培訓,使新員工在短時間內對公司整體情況有了清晰全面的了解,為盡快適應工作崗位奠定了良好基礎。 規劃設計一所、二所所長及科室成員為新員工作規劃業務分項講座
董事長趙志江在培訓總結會議上作重要講話,圍繞如何做一名合格的新員工和一名優秀的設計師,從七個方面對新員工提出要求,希望新員工從入職起自覺培養良好習慣,盡快轉變學生角色,以“學習者”的姿態投入到新的工作環境中,不斷地學習、成長和進步。
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